Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang und persönlicher Einsatz für das Unternehmen. Sehr freundlicher Umgang mit allen.
Das Fundament der Firma ist sehr solide und klar strukturiert. Das Unternehmen hat große Chancen auf Wachstum. Der Arbeitgeber arbeitet sehr fokusiert daran.
Offene und ehrliche Kommunikation, sehr guter Team-Zusammenhalt!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von HAUBER-Elektronik ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich wird man immer gehört. Vorgesetzter bemüht sich jeden wahr zu nehmen.
Kurze Wege. Man darf auch direkt zum Arbeitgeber gehen, wenn man das möchte! Ansonten wird offen gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen. Externe werden nach Bedarf ausgeführt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt vorhanden. Man kann sich jedoch einbringen, dann kann man Verantwortung für Bereich übernehmen. Dies wird auch geschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAUBER-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HAUBER-Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAUBER-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAUBER-Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.

































