Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiWork-Life-Balance, Home-Office Regelung, flache Hierachien, das Wir-Gefühl im Unternehmen.
Das man verstanden wird
Gelebte Home Office Regelung.
Nicht viel.
Mitarbeiter einzustellen obwohl man kurz vor der Insolvenz steht. Hier unterstelle ich Vorsatz und hoffe auf strafrechtliche Konsequenzen für die GF.
Das es Leute in der Führungsebene gibt, die nicht fähig sind Teams zu führen. Sehr schade für ein Unternehmen mit extrem viel potenzial
Lohn bei manchen
Eventuell mehr Kommunikation
Die Führungsetage im mehr Kompetenz austatten. Wenn Bereichsleiter durch die Büroräume laufen um den Clown zu spielen, läuft doch irgendwas falsch. Natürlich ist gute Stimmung und ein kleiner Witz in der passenden Situation immer gut. Aber wenn da jemand rum läuft und zu 90% seiner gesamten Arbeitszeit nur Quatsch macht, sich seine zeit mit YouTube Videos vertreibt und andere Mitarbeiter von der Arbeit abhält - läuft doch orgendwas falsch... Sorry
Mehr Leute mit Fachlichen Now How die Wissen wie das Geschäft geht.
Der am besten bewertete Faktor von haus12West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt
Kann man schlecht beurteilen, in diesem Betrieb arbeiten größten teils junge Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus12West ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn die Geschäftsführung nicht wirtschaften kann dann nutzen die blumigen Worte nichts.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut, könnte aber noch verbessert werden
Die Unternehmenskommunikation ist sehr schlecht. Es gibt mehrere WhatsApp Gruppen über die auch nach Feierabend kommuniziert werden. Das Handy klingelt Tag und Nacht. Es gibt auch keine Grenzen was die Kommunikation in diese Gruppen betrifft. Die BL schreibt dort abends Arbeitsanweisungen für den nächsten Tag rein, obwohl man sich sowieso morgens im Büro sieht. Ohne Sinn.
Ein Stern ist zuviel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Es ist eine interne Akademie vorhanden
Viele Versprechungen aber keine Umsetzung.
Fortbildungen werden zu jederzeit unterstützt.
Aufstiegschancen gibt es kaum.
