Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter Kabinen, das man auch eigene spinnt hat. Nette und kulturelle Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es müssten mehr technische Geräte zur Verfügung im Haus stehen. Unter anderem Desinfektions Spender, mehre Patienten Geräte. Wie Badenwannen ect.
Mitarbeiter Wäsche müsste Extra gewachsen werden, nicht mit denen von Patienten also getrennt. ( Die Wäsche sollte auch gut desinfiziert werden)
Verbesserungsvorschläge
Es müssten mehr Lüftungen angebracht werden. Und mehr auf die Gerüche im Haus geachtet werden. Wie zum Beispiel mehr Frische Duft briessen usw. ähnliches . Auch müssten unter anderem mehrere Desinfektionsspender angebracht werden. Schlecht ist auch das es nur ein Aufzug gibt zum Beispiel. Auch wäre es gut wenn jeder Mitarbeiter sowas ähnliches wie ein pieper hat nicht nur Pflegekräfte, sondern alle Mitarbeiter oder Walkie-Talkies ähnliche Sachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Haus der Betreung Nürnberg Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte sind in Ordnung soweit bekannt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Betreung Nürnberg Nord ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Werbung wäre angebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann einiges lernen. Aber Fortbildungen und Schulungen könnten verpflichtend für alle Mitarbeiter sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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