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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei privaten Anliegen. Ich wurde immer fair behandelt.
Pünktliche Gehalt.
Es gibt viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung, sollte man dies aber missbraucht werden, wir er auch mal echt sauer.
Pünktliche Gehalt
Ein paar Kollegen sind ganz okay
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ungerechtigkeit!
Keine Emphati
Keine Chance sich zu entwickeln !
Gegenüber der Mitarbeitern
Einfach enttäuschend .
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Wie mit Kretik und negativen Bewerungen umgegangen wird. Der allgeine Umgang miteinander im Team und zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Das würde hier den Rahmen sprengen!
Schwierig hab mich die Jahre sehr wohl gefühlt. Leider musste ich aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Kommunikation stattfinden! Und mehr auf Bedürfnisse der Angestellten eingegangen werden !
( keine Hirachien von wegen! )
Ein Unternehmen das so professionell arbeitet, sich immer wieder Neu erfindet, verbessert sich ständig selbst
Kritikfähiger werden und auch negative Bewertungen annehmen statt abzuwehren und mit den Informationen der Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter neue Strategiene entwickeln, wie man es besser machen könnte.
Die GL müsste grundsätzlich mal die Augen aufmachen, zuhören statt einem nur ins Wort zu fallen und vor allem sondieren! Negative Bewertungen werden Immer wieder als unwahr angefochten.
Wer Dinge fordert und diese dann von der Geschäftsleitung realisiert werden, sollte es dann auch nutzen und nicht nur pöbeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht nicht besser
Rücksicht wird genommen. Aber es wird auch kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht. Jeder muss seinen Beitrag leisten
Vorbildlich und rücksichtsvoll.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind voll integriert und werden aktiv ins Team eingebunden.
Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren KollegInnen. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Fördermöglichkeiten, es besteht auch kein Bedarf an aufsteigenden Mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauschild Hygieneprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hauschild Hygieneprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauschild Hygieneprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauschild Hygieneprodukte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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