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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten und das tolle Arbeitsklima zwischen den Kollegen. Wenn Not am Mann ist, hilft man sich ohne zu fragen aus.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es bei der technischen Ausstattung: Einige Arbeitsplätze sind mit veralteten Geräten ausgestattet. Zwar erfolgt auf Nachfrage eine Erneuerung, jedoch wäre ein proaktiver Ansatz seitens des Arbeitgebers wünschenswert. Außerdem sollten Mitarbeiterbelange stärker berücksichtigt werden, und auch die bestehenden Bonusvereinbarungen könnten überarbeitet und optimiert werden.
Ich schlage vor, eine Lounge oder einen Rückzugsort für Mitarbeiter einzurichten, in dem sie sich entspannen und neue Energie tanken können. Dies würde die Produktivität steigern
Wünschenswert wäre ein Überstundenabbau durch einen oder mehrere ganze freie Tage.
Deutlichere Kommunikation und die fehlende Lounge für eine entspannte Pause.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBP Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut, jedoch könnte die Transparenz bei Entscheidungen der Partner sowie die Mitarbeitereinbindung noch verbessert werden
Arbeitsabläufe, Kommunikation und Organisation leiden unter dem schnellen Wachstum der Kanzlei.
noch Luft nach oben, aber das ist sicher überall so :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
strukturierte Examensförderung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBP Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HBP Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBP Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBP Partnerschaft mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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