Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HDL-SM?

HDL-SM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HDL-SM schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HDL-SM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HDL-SM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HDL-SM wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HDL-SM als eher modern.

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HDL-SM
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
31%31
Firmenwagen
23%23
Homeoffice
23%23
Diensthandy
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Hund erlaubt
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Internetnutzung
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Mitarbeiter-Events
8%8
Essenszulage
8%8
Parkplatz
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

3 Monate pünktlich Geld gekommen

Mai 2024Bewertung lesen

Alles, bitte weiter so machen und jeden Tag Vollgas geben!

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Achtung Abzocke Die Zahlen keine Gehalt gehen nicht ans Telefon ständig Name wird geändert

März 2025Bewertung lesen

Geld nicht gekommen oder zu spät. Chef geht nicht an Telefon. Leute im Büro kein Respekt. Viel reden hinter Rücken über Leute. Diese Firma ist Kindergarten

Mai 2024Bewertung lesen

Aggressivität pur

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma wieder mal umbenennen oder gar schließen

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Firma haben keine Ahnung

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HDL-SM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HDL-SM schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HDL-SM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HDL-SM als eher modern.