Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyHier ist jeder willkommen, ob alt oder jung, Mann oder Frau. Auch die Herkunft ist egal, selbst mit schlechteren Deutschkenntnissen kann man hier gut arbeiten und es wird sich Zeit genommen.
Flexible working hours
Flache Hierarchien.
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Strukturen besser erkennbar machen.
Der am besten bewertete Faktor von Heimann Sensor ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Bereiche in der Produktion in denen jeder willkommen ist. Wer Interesse zeigt wird mitgenommen und kann sein Spektrum erweitern.
Ich liebe meine Arbeit! Ein großes Plus bei Heimann Sensor ist, dass man sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten und Interessen in der Firma einbringen kann. Über die letzten Jahre hat sich demnach bei mir das Arbeitsfeld auch immer wieder verändert und erweitert.
