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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn alles normal läuft gibt es keine Probleme.
Bewertung lesen
Vielfalt
Nette Menschen
Kein Stress
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine klaren Regelungen, jeder macht was er will.,
keine Weihnachtsfeier, lediglich ein Sommerfest mit allen Mitarbeitern.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Fahrern , regelmäßige infoveranstaltungen, zumindest vierteljährlich.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut, geregelte Arbeitszeiten. Vor allem im Teilzeitbeteich.
5
Bewertung lesen
Mitarbeitern kriegen ein Abo für Fitness Studio.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterschiedliche Löhne bei gleicher Tätigkeit der Fahrer im Bereich Personenbeförderung. Keine Einhaltung des
Lohngleichheitsgebotes.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Beschränkt sich auf Wiederholung des Erste-Hilfe /Kurses alle 2 Jahre,
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzelmännchen Hausdienstleistungen Service als eher traditionell.

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