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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war ein kleiner Standort mit fähigen Leuten und guten Produkten, zu dem man morgens gerne hingefahren ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung aus USA, die meiner Meinung nach nicht einmal wissen, was an dem Standort entwickelt und gebaut wurde, Hauptsache die Zahlen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Übernahme von NI durch Emerson wird der Standort Rosenheim geschlossen. Die Verlagerung ins Ausland ist völlig planlos und zum Scheitern verurteilt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Heinzinger Automotive ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mobiles Arbeiten nach Wunsch
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzinger Automotive ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Schließung am Boden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinzinger Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Heinzinger Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinzinger Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzinger Automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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