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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Kundenbetriebe vorhanden
Die Zentrale hat immer ein offenes Ohr und hält den Kontakt
Dass sie immer die beste Lösung für den Arbeitnehmer suchen.
Super fand ich auch beim ersten Vorstellungsgespräch die Beratung (Bewerbungsunterlagen, Auftreten, positives und negatives), sowie die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beim zukünftigen Arbeitgeber. Mir fand das kurze Gespräch nachdem Vorstellungsgespräch wie ein Coaching und habe mir viele Tipps mitgenommen. Die Einsätze werden bis ins Detail immer mit einem abgesprochen. Faires Miteinander.
Ich kann diese Zeitarbeit nur empfehlen!!!!!! Es wird der Mensch gesehen und dessen Potenzial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts macht so weiter
Bei der Kommunikation gab es halt auch mal Lücken
Hat alles gepasst.
nichts, war absolut zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Alles prima!
Die Arbeitnehmer mit Arbeitskleidung ausstatten.
Ich fände es schön, wenn mehr Veranstaltungen angeboten würden, um mehr mit Kollegen und Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen und auch andere Kollegen aus anderen Betrieben kennen lernen kann.
Parkplätze ist auch manchmal ein problem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Helmi Göttler Personal & Projekte ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder voll und ganz gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmi Göttler Personal & Projekte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmi Göttler Personal & Projekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helmi Göttler Personal & Projekte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmi Göttler Personal & Projekte als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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