Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungVerhalten - Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Zahlt den Lohn pünktlich. Habe immer meine freien Tage, außer ich springe mal ein (passiert halt in diesem Job), aber das wird mit einer Einspringprämie gut bezahlt.
Kommunikation, offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, Wertschätzung
er zahlt den Lohn fast immer pünktlich
Sozial, Gerecht und es wird im möglichen Rahmen Rücksicht genommen. Zum Beispiel alleinerziehende Mütter oder wenn der Partner selbst in Schichten arbeitet.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Das er zuviel durchgehen läßt bei einigen Kollegen, welche es auf die Spitze treiben.
Mehr durchgreifen wäre schön, auch für alle anderen Kollegen.
Fehler werden nicht gesehen
Kann ich eigentlich nichts sagen außer das ihr zu Gut zu vielen Mitarbeitern seid und diese keinen Dank zeigen. (siehe Bewertung hier)
Aber und weise im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Ich habe sehr gern bei Hero gearbeitet, auch die Klienten mochten mich wahnsinnig.
Dies ist meine persönliche Bewertung und niemand muss sich danach richten, doch empfehlen würde ich den Betrieb nicht noch einmal.
Weiterbildungsmöglichkriten
Aufgaben auch zu Ende führen.
den Mitarbeiter sehen und ernst nehmen, Vertrauen
Ich finde ihr solltet auch mal nicht immer erreichbar sein und allen versuchen es recht zu machen... (Meine Meinung)
Der am besten bewertete Faktor von hero medicare ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich und auch entsprechende Verantwortungsvolle Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und man kann sich immer weiterbilden, wenn man das möchte.Jedes Anliegen diesbezüglich wird angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Eigeninitiative ist hier auch vorausgesetzt.
Die Aufgaben sind vielfältig und des Berufsfeldes entsprechend interessant.
Die gibt es wenn man sie will
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hero medicare ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation.
Die Kommunikation ist einseitig. es gibt keine teambasierte Kommunikation
Es findet außer Kritik praktisch keine statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommen die Mitarbeiter, die die Leitung mag. Unternehmenskultur noch immer eher Dompteur als Animateur
Keine Karriere , Fortbildungen nur das nötigste
Das liegt an jedem selbst. Es werden die notwendigen Weiterbildungen gemacht aber es gibt die Möglichkeit sich selbst Themen zu suchen und da bekommt man auch die Unterstützung von der Leitung.
Jeder kann mit seinen Wünschen kommen und erhält dann auch eine Möglichkeit, wenn nicht sogar eine bezahlte Weiterbildung.
Ich denke das die Karrierechancen gut stehen, da das Unternehmen ja wieder wachsen will in der nächsten Zeit.
Karrierechancen sind gegeben, da das Unternehmen sich im Wachsen befindet.
