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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Anfang konnte man noch etwas Positives finden, aber je länger man dort war, desto elender wurde es.
Bewertung lesen
Gute Kommunikation, schnelle Entscheidung, Ehrlichkeit, eine gute Zusammenarbeit
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Die entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre. Die offene und freundliche Art.
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die kollegen sind alle super nett. das klima ist gut und es werden kaffee und wasser, sowie bier und wein für nach feierabend gestellt. die arbeitsmaterialien müssen nur benannt werden und es wird entsprechend angeschaft. urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. als arbeitgeber kann ich hoeroes nur empfehlen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man sollte hier nur mit ausreichenden IT kenntnissen anfangen. die beiden kollegen im bereich account manager/ kun den betreuung sind kompetent und haben viel wissen, bekommen es aber auch zeitlichen gründen oft nicht hin, dass passend zu vermitteln. es empfiehlt sich also, nicht als quereinsteiger hier anzufangen.
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Verbesserungsvorschläge

Es wird keinerlei Verbesserungen geben. Sie machen weiterhin Geschäfte nach dem alten Muster und halten sich mit dem Geld des Gründers sowie durch verschiedene Sparmaßnahmen und kostengünstige Partnerschaften über Wasser.
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Mehr Programmierer um Supportzeiten besser einzuhalten und ungedingt sollten die personen die einen einarbeiten an einem strang ziehen und der gleichen meinung sein. zudem sollten sie ein gleiches vorgehen haben, damit die arbeit nicht doppelt gemacht werden muss...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von heroes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Produktives Arbeiten in einer entspannten und familiären Atmosphäre.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden auf allen Wegen unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • heroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet heroes schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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