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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Klima, voll modern.
Bewertung lesen
Die Kanzlei ist sehr modern und Freundlichkeit sowie Menschlichkeit stehen im Vordergrund.
Der Kollegenkreis ist entspannt und nett. Durch starke Digitalisierung ist die Arbeit gut zu organisieren.
Bewertung lesen
Ein sehr angenehmer Arbeitgeber!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss am Ball bleiben...
Bewertung lesen
Es gibt nichts zu meckern.
Die Kommunikation zwischen GFs und MAs.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld ist nicht alles! Wertschätzung der Mitarbeiter muss auf verschiedene Weise erfolgen.
Bewertung lesen
Es gibt nichts zu meckern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier hilft man sich.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist gut, basiert aber leider auf ähnlichen Problemen mit der Geschäftsleitung. Momentan hohe Fluktuation deshalb.
3
Bewertung lesen
Es wird sehr viel Wert auf die Entwicklung des Teamgeistes gelegt, unter anderem mit gemeinsamen Aktionen.
5
Bewertung lesen
Nettes, freundliches Team. Jeder hilft jedem.
5
Bewertung lesen
Nettes Team.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation zwischen GFs und Mitarbeitern ist sehr durchwachsen, der Tonfall eines GF grenzwertig. MAs wird viel Proaktivität abverlangt, die wiederum kritisiert wird.
2
Bewertung lesen
Mangelnde Kenntnisse
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird gefördert.
5
Bewertung lesen
monatliche Weiterbildungen
Regelmäßige Seminarangebote, Weiterbildung wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird großzügig gefördert, kaum Aufstiegschancen.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen aller Art werden gefördert und selbstverständlich bezahlt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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