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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Großen und Ganzen netter Umgang miteinander, sauberer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenloses Mineralwasser, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Gehalt und pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Hier wird jedem eine faire Chance geboten seine Fähigkeiten einzubringen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten, nur 28 Urlaubstage, kein Corporate Benefits, Parkplatzsituation sehr beengt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten gerade im Bereich der Verwaltung flexibler gestalten, Parkplatzsituation verbessern
Eine bestimmte Person aus dem Büro auf den angrenzenden Reiterhof entfernen. Damit wäre wirklich allen geholfen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist ausbaufähig.
Sehr gute Bezahlung für ausführende Tätigkeiten. Gehalt aber individuelle Verhandlungssache
5
Bewertung lesen
Faires Gehalt und immer pünktliche Zahlung
3
Bewertung lesen
In Sachen Geld geht es immer besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aushang als einzige Quelle. Sehr wenig Transparenz
2
Bewertung lesen
Infos per schwarzem Brett.
1
Bewertung lesen
Könnte in der Tat besser sein. Aushänge werden bevorzugt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man kein russisch spricht keinerlei Chancen
1
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
herpa print Gesellschaft für Kennzeichnen und Werben
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken