Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 114 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin sehr zufrieden
Flexible Arbeitszeiten, Hessen Ticket, geht mit der Zeit
Sehr sozialer Arbeitgeber
Umgang mit Mitarbeitern
Das man selbstständig arbeiten kann. Er nimmt Rücksicht auf persönliche Krankheitsverläufe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wechselnde Schichtzeiten
Frauen werden Immernoch nicht gleichberechtigt behandelt
Mitarbeiter werden nicht motiviert
Bezahlung unter dem Branchen üblichen Durchschnitt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten ohne Schleimen
Das man mehr auf die Mitarbeiter im Außendienst eingehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss schneller reagieren bei auslaufenden Befristungen
Etwas mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Besser Bezahlung.
Angemessenere Benefits.
Job Bike
1% Firmen Wagen Regelung
Bei Fahrzeugbeschaffungen einfach auf die Wünsche und Bedürfnisse der Fahrer eingehen
Keine 0 Runde, stärkt nicht wirklich die Moral.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kein Kommentar erforderlich
Durch das Mobile Arbeiten (Homeoffice) ist es noch einfacher geworden Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Die Anzahl der monatlichen Überstunden reglementiert.
Es wird auch auf die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes geachtet. (z.B. Ruhezeiten nach Nachteinsätzen)
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, auf die individuellen Bedürfnisse wird - soweit Möglich - eingegangen
Flexible Arbeit möglich
Zumindest auf den Meistereien gibt es feste Arbeitszeiten in Präsenz. In der Zentrale und den Außenstellen ist Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nach außenhin ist das Image leider nicht so gut. Ist für eine Behörde aber auch Schwierig. Ich denke viele Menschen verbinden mit Behörden nur faule Mitarbeiter, die man telefonisch dreimal im Jahr erreichen kann. Das ist natürlich maßlos übertrieben, aber Klischees kommen nicht aus dem nichts. Mitarbeiter die keinen Lust auf ihrem Job haben, gibt es überall. In einer Behörde mit viel Bürgerkontakt, fällt sowas leider öfter auf und überschattet die vielen positiven Rückmeldungen die wir ebenfalls von Bürgern erhalten.
Hessen Mobil ist in der Öffentlichkeit wenig präsent und die Aufgaben kaum bekannt.
ABER: jeder hat die EINE Baustelle, die nervt, die zu lange dauert oder aber DIE kaputte Straße, die einfach nicht instandgesetzt wird, obwohl sie es so nötig hat.
Auf der anderen Seite sind die meisten Autofahrer froh, über einen funktionierenden Winterdienst - auch das ist Hessen Mobil.
Das sind doch die, die immer die Staus verursachen...
Meistens hört man nicht ciel gutes. Es ist ein Problem Azubis zu finden weil Hessne Mibil keine Werbung macht jdn die Azubis Azubis man hat auch oft mit allem alleine lässt.
In der Öffentlichkeit muss ich viel mit Anfeindungen und Beleidigungen ertragen. Innerhalb des Betriebes ist die Stimmung für den Betrieb ehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Kein Kommentar erforderlich
Schwieriges Thema. Karriere machen im Sinne von Personalverantwortung ist meiner Erfahrung nach für die möglich, die sich gut nach außenhin verkaufen können. Fachliche Kompetenz ist eher Nebensache. Das finde ich schwierig, weil im Endeffekt die Arbeit dann doch wieder bei den Angestellten anfällt und diese aber nicht wirklich dafür entlohnt werden, da sie in den Zwängen der Eingruppierung/Einstufung des Tarifvertrages festsitzen und so eine leistungsorientierte Entlohnung so gut wie unmöglich ist. Daher kommt meiner Meinung auch die allgemeine Haltung zu ...
Es gibt zahlreiche Programme wie den Führungskräftentwicklungsprogramm oder das interne Fortbildungsprogramm. Für diejenigen, die sich noch entwickeln wollen, bestehen durchaus Aufstiegsmöglichkeiten.
Nur für Auserwählte.
Man kann sich voll entfalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur