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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zustimmung aller vorheriger Kommentare - vermutlich wurde einzig die 4 Sterne Bewertung „angefordert“, ansonsten eine solche Bewertung unerklärlich!
Mittlerweile Gleichstand an strategischen Entscheidern und operativen Sachbearbeitern = häufig wechselnde Strategie = Chaos!
Außerdem noch einige aus Freundschaft entstandene Freilose für einzelne Mitarbeiter = Chaos und ungerechtes Miteinander perfekt!
Bewertung lesen
Wie schon oben erwähnt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wichtige und existenzielle Mitarbeiter in jedem Belangen, proaktiv, rechtzeitig und kontinuierlich unterstützen. Probleme verstehen und keine weitere Probleme daraus entstehen lassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HJE Systembau Eickhoff ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Gehalt war deutlich unter dem Standard.
Dafür durfte Mehrarbeit geleistet werden (unentgeldlic
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld waren Fremdwörter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildungen interessieren nur die Abteilungsleiter. Die Geschäftsführung dagegen nimmt den Begriff kurz auf und vergisst diesen nach 10 Minuten wieder.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HJE Systembau Eickhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HJE Systembau Eickhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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