Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Fazit: Wer einen modernen, menschlichen und wertschätzenden Arbeitsplatz sucht, an dem Teamarbeit, Flexibilität, Digitalisierung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wirklich gelebt werden, ist hier meiner Meinung nach genau richtig.
Ich bin sehr froh, seit mehreren Jahren Teil dieses Teams zu sein und kann die Kanzlei als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Der Arbeitgeber ahtet auf seine Mitarbeiter. Man kann alles offen mit Teamsleiter besprechen. Home-Office ist jederzeit möglich. Gutes Gehalt und Prämien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fand keine Einarbeitung statt, während des Arbeitsverhältnisses ist man hauptsächlich auf sich alleine gestellt, außer die Mitarbeiter helfen einem. Es wird Geld zurück gefordert nach Beendigung, außer man Arbeitet nach Beendigung noch ein paar Erklärungen und Jahresabschlüsse von Zuhause aus ab. Die Hardware ist veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungsseminare wären ratsam.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HMA Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin selbst etwas älter aber nicht die älteste und kann sagen, dass ich nicht diskriminiert werde. Eher im Gegenteil auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, wenn meine Gesundheit mal wieder nicht so will.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMA Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Per Zurufen über den Flur, aber meistens wurde es eh wieder vergessen was man wollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden im Unternehmen unter anderem Weiterbildungen, Fortbildungen, Ausbildungen und auch Studium auf Wunsch finanziert. Die Arbeitszeiten werden dafür flexibel eingeteilt.
Weiterbildung, Seminare werden immer angeboten
Es wird ständig darauf gedrängt das jemand den Steuerberater machen soll auch wenn man es nicht möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HMA Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HMA Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMA Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMA Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.






































