Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz des eher kleinen Teams wird groß gedacht. Sehr lockerer, vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe. Mitarbeitern wird sehr viel Verständnis entgegen gebracht und Eigeninitiative zugetragen. Man lernt schnell und wird darin stets bestätigt.
Sehr wichtig: auf die richtige Einarbeitung wird unheimlich viel Wert gelegt, jeder nimmt sich die Zeit auch Dinge 5x zu erklären.
Eigene Parkplätze, Küche zum kochen und verweilen, bis auf Ausnahmen coole Kollegen/ innen
Familiäre Atmosphäre, Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, fairer Umgang miteinander
Nette Kollegen, interessante Aufgaben
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, immer wieder neue, spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Entwicklung, wenig Veränderung, kein Raum für Team und Reflexion, einseitige Aufgaben, keine Konfliktlultur
Ständige Überwachung, fehlendes konstruktives Feedback
Die Eigenvermarktung müsste ausgeprägter sein
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Neues, Mitarbeiter fördern und einbeziehen, sich nicht für jeden Kunden verbiegen
Weiterbildung & Schulung, individuelle Förderung, mehr Kommunikation und klare Ziele, Feedback
Mehr Kommunikation, Kreativität der Mitarbeiter zulassen anstatt diese im Keim zu ersticken
Mehr Firmenevents, vor allem wenn Neue ins Team kommen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von hmf group ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlechter gut verteilt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hmf group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fortbildungen, keine Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hmf group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet hmf group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hmf group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hmf group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.