Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines, feines internationales Team!
Kurze Wege, direkter Kontakt zur Führungsebene. Hier wird man gehört, kann eigene Ideen einbringen und Projekte umsetzen. Dafür wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, wenn man ordentliche Arbeit leistet. Der Umgangston war immer freundlich und respektvoll.
Flexibilität am Arbeitsplatz, große Wertschätzung der Mitarbeiter, vorbildliche Lösungskompetenz der IT-Abteilung, freundlicher Umgang mit Kunden, stetiger Entwicklungsprozess
Internationalität und Zusammenhalt der Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Geschäftsleitung für alle persönliche Belange der Mitarbeiter
Sind gute Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Mehr StudentInnen einstellen, regelmässige Jour Fixe einrichten.
Wie in vielen deutschen mittelständischen Unternehmen, ist Entwicklungspotenzial in Sachen Digitalisierung. Die Geschäftsleitung schätzt zudem den kurzen und direkten Kontakt, d.h. Arbeiten am Standort - das respektiere ich und es hat viele Vorteile. Ich persönlich mag es jedoch flexibel
Schwierig heutzutage aber mehr Mitarbeiter einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Dental Manufaktur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt von Mülltrennung über wiederverwertbare Messestände bis zu Upcyclingprojekten und Energiesparmaßnahmen. Zum Sparen von Heizkosten kann man auch mal einen Pulli anziehen an einem kühlen Frühlingstag. Passt nicht jedem, fand ich aber voll ok.
Ja auf jeden Fall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort-Bildung wird wichtig genommen, der Arbeitsplan wurde immer dazu angepasst. Kosten wurden teilweise übernommen.
Weiterbildungen werden nach Wunsch immer genehmigt , Karriere ist schwieriger, weil es sich um ein kleines Unternehmen handelt
Hier ist noch Verbessungsbedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoffmann Dental Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hoffmann Dental Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoffmann Dental Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffmann Dental Manufaktur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


































