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Holzer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holzer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holzer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nicht wirklich viel , ich weiss jeden morgen das ich mich aufregen werde und abends wütend heim gehe
Bewertung lesen
Familiäres Arbeitsklima
flexible Arbeitszeit für gerinfügig Beschäftigte
Vertrauenvoller Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
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leichte Fahrtätigkeit Teilzeitarbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alle punkte schon oben aufgezählt also bitte drum kümmern, hoffe ich muss das nicht mehr lange ertragen und wünsche es keinem , ausser jemand will seine nerven kaputt machen und schmeist die hälfte raus die den ganzen tag nicht wissen was sie machen sollen und komplett sinnlos in der firma Geld verdienen und mühe haben den tag rum zu bringen und dabei noch andere mitarbeiter vom arbeiten abhalten , es würde nicht auffallen und man würde sich eine menge geld ...
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oft kurzfristige Änderungen
keine Kantine vorhanden, kein warmes Mittagessen
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keine Nachteile bis jetzt ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht kein sinn weil alles bleibt so wie es ist und es wird nichts dran gerüttelt.
und es macht auch kein sinn weil man schon alles 1000mal durchgekau hat und es ändert sich null aber wirklich null, ich wundere mich das es diese firma noch gibt.
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Einführung warmes Mittagessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schlechter gehts kaum bald mindestlohn erreicht, es gibt immer eine ausrede warum man nichts bekommt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ja sinnlose schulungen wo leute hin gehen die damit nichts anfangen können hauptsache ein tag nicht arbeiten, lieber mal was sinvolles machen und nicht das geld zum fester werfen,danke
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Holzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holzer als eher traditionell.
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