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HoPa 
Talents
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HoPa Talents
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HoPa Talents
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich in der gesamten Zeit der Zusammenarbeit durchgehend wohl gefühlt und eine Arbeitsatmosphäre gefüllt mit Respekt, Toleranz, Aufmerksamkeit und Offenheit für Kritik verspürt. Auch habe ich mich als Person immer geschätzt und meine Tätigkeiten als wichtig für das Unternehmen wahrgenommen.
Besonders positiv fand ich die offene und direkte Kommunikation sowie die klaren, einfachen und effektiven Prozesse im Unternehmen.
Für mich auch definitiv ein riesen Pluspunkt: 100% remote Work und damit absolute Flexibilität im Job!
Es gab, aufgrund von guten Leistungen, eine Team-Reise in die Türkei, die wir alle so schnell nicht vergessen werden :-) Die positive Energie im Unternehmen und im Team ist einmalig. Die Geschäftsleitung bildet sich ebenfalls regelmäßig weiter und hat Mitarbeiterführung verstanden.
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Kann mit der Geschäftsleitung über Anliegen sprechen, nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter und sehen jeden einzelnen als wichtigen Teil des Unternehmens.
- offene Feedbackkultur und Kommunikation
- Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
- Betriebsfeier sind immer total lustig
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Schnelle Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fallen mir keine ein, da die Geschäftsleitung regelmäßig mit dem Team gemeinsam an Verbesserungswünschen oder Vorschlägen arbeitet.
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Macht weiter so, ihr seid die besten
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Macht weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden ganz groß geschrieben.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HoPa Talents wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HoPa Talents besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HoPa Talents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HoPa Talents als eher modern.
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