Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich in der gesamten Zeit der Zusammenarbeit durchgehend wohl gefühlt und eine Arbeitsatmosphäre gefüllt mit Respekt, Toleranz, Aufmerksamkeit und Offenheit für Kritik verspürt. Auch habe ich mich als Person immer geschätzt und meine Tätigkeiten als wichtig für das Unternehmen wahrgenommen.
Besonders positiv fand ich die offene und direkte Kommunikation sowie die klaren, einfachen und effektiven Prozesse im Unternehmen.
Für mich auch definitiv ein riesen Pluspunkt: 100% remote Work und damit absolute Flexibilität im Job!
Es gab, aufgrund von guten Leistungen, eine Team-Reise in die Türkei, die wir alle so schnell nicht vergessen werden :-) Die positive Energie im Unternehmen und im Team ist einmalig. Die Geschäftsleitung bildet sich ebenfalls regelmäßig weiter und hat Mitarbeiterführung verstanden.
Kann mit der Geschäftsleitung über Anliegen sprechen, nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter und sehen jeden einzelnen als wichtigen Teil des Unternehmens.
- offene Feedbackkultur und Kommunikation
- Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
- Betriebsfeier sind immer total lustig
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Schnelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fallen mir keine ein, da die Geschäftsleitung regelmäßig mit dem Team gemeinsam an Verbesserungswünschen oder Vorschlägen arbeitet.
Macht weiter so, ihr seid die besten
Macht weiter so.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HoPa Talents ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung wird ganz groß geschrieben.
Remote-Arbeiten mit 100 % Vertrauensarbeitszeiten und voller Wertschätzung
Super Athmosphäre zum Arbeiten. Man fühlt sich einfach wohl und kann sich entfalten.
Sehr angenehm, Projekte machen Spaß und man bekommt viel Freiraum zum Arbeiten.
Super!!!! Flache Hierarchie und super Kollegen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ganz groß geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HoPa Talents wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HoPa Talents besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HoPa Talents als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HoPa Talents
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HoPa Talents
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung