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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf mein Vertrag stand , die Krankbescheinigung ist kein Arbeitsverbot. Du muss immer da sein ,wenn die brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter reinzustellen. Wenn 1 krank ist ,kann nicht immer so schwer werden. 8 Stunde am Tag arbeiten und nicht 10. Überstunden bezahlen. Keine Teilschicht. Mehr darüber investieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel An der Hasenheide ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt manche Mitarbeiter von 20 Jahre, die haben mehr Interesse an die Image als der AG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel An der Hasenheide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel An der Hasenheide schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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