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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeHilfsbereit auch bei Privaten Problemen.
sehr tolles Team und nette Geschäftsleitung.
Faire Arbeitszeiten und es wird auf Freiwünsche eingegangen bei der Geslaltung des Dientplans.
Es werden Zuschläge bezahlt
Chaotisch, Hört nicht richtig zu, p
Auf Probleme unter den Mitarbeitern besser eingehen und Lösungen suchen. Nicht alles auf einmal anfangen bzw früher mit Themen anfangen und nicht kurz vor knapp und dann wollen das es gleich fertig ist. Mitarbeiter mal persönlich loben gerne auch mal Gespräche übt 5 Augen suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel kaiser ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef sollte besser zuhören und auf Probleme eingehen und Sie nicht runter spielen. Er sollte mal auf den Tisch hauen.
