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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereit auch bei Privaten Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaotisch, Hört nicht richtig zu, p
Verbesserungsvorschläge
Auf Probleme unter den Mitarbeitern besser eingehen und Lösungen suchen. Nicht alles auf einmal anfangen bzw früher mit Themen anfangen und nicht kurz vor knapp und dann wollen das es gleich fertig ist. Mitarbeiter mal persönlich loben gerne auch mal Gespräche übt 5 Augen suchen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel kaiser ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef sollte besser zuhören und auf Probleme eingehen und Sie nicht runter spielen. Er sollte mal auf den Tisch hauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hotel kaiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel kaiser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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