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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die sozialen absicherungen sind ganz gut geregelt.
Altersvorsorge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte verdienen teilweise zu viel, wenn man das Gehalt mit der Leistung vergleicht
Aufgaben werden auf die nächst unter Mitarbeiter Ebene abgwäötz und sich dann mit den Lorbeeren geschmückt.....
Trotz Personal Mangel werden keine Stellen besetzt man verheizt lieber die vorhanden MA als Rechtfertigung heißt es : Es gibt dafür kein Budget
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Mitarbeiter werden nicht gefördert man muss erst kündigen um z.b eine bessere Stelle angeboten zu bekommen. Keine Aufstiegs Möglichkeiten
Bewertung lesen
Förderung von älteren Mittarbeitern denn die können auch noch lernen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Park Consul Stuttgart/ Esslingen am Neckar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungen oder Schulungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Park Consul Stuttgart/ Esslingen am Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Park Consul Stuttgart/ Esslingen am Neckar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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