Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
ParkplatzNur die Möglichkeit, nach der Ausbildung, dort weiter zu arbeiten.
Unglaublich viel Arbeit, für wenig Geld. Überstunden werden vorausgesetzt, die nicht bezahlt werden. Man wird als Untermensch behandelt.
Überstunden sollten vergütet werden. Durch Freizeit oder Geld. Gesetze sollten beachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von hotel zur post bad wiessee ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wirklich nette Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel zur post bad wiessee ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Standard ohne Zuschläge und Bonus, Trickgeld sind auch nicht so viel, und die Überstunden werden nicht bezahlt. Das Gehalt wurde zu Beginn des neuen Monats verspätet gezahlt. Ich finde es voll respektlos.. Ich habe heute, am 2. März, noch keinen Februar erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf Beförderung . Und sie suchen nach Ausreden, damit du dich vermindert fühlst.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
