Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungWer sich engagiert, gestaltet.
Betriebssport, Bowlingturnier, Kinderweihnachsfeier, Grillplatz, Fussballrasen
Das Work-Life-Balance und die Bezahlung.
Sehr gutes Gesamtpaket. Beweis: Bin seit über 30 Jahren dabei und es macht immer noch Spaß.
Home Office, lockere Atmosphäre, Handlungsfreiheit, IG Metall (35 Stunden-Woche), Kollegen
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Die Förderung der Mitarbeiter ist sehr gut.
Dass zu selten auf die Basis gehört wird, die tagtäglich mit den Prozessen zu tun hat.
Wie sich gewisse Vorgesetzten verhalten.
Chronische Unterbesetzung in diversen Abteilungen, Großraumbüro
Da fällt mir nichts ein. Es hat wohl einfach nicht gepasst. Kann passieren.
Langwierige Prozesse die man teilweise hat
Man sollte auf Führungsebene deutlich mehr auf seine Mitarbeiter hören und Sorgen/Bedenken zu neuen Prozessen/Tools/etc. nicht ignorieren.
Oft werden alte bereits ausprobierte Ideen als neu verkauft und eingeführt.
Es fehlt ein wenig die Konstanz bei eigentlich standardisierten Prozessen (durch vermeintlich neue Ideen)
Kommunikativer sein und sich mehr um ALLE Mitarbeiter kümmern.
Jobrad/ Jobticket
Da fällt mir nichts ein. Es hat wohl einfach nicht gepasst. Kann passieren.
Mehr Aktionen die das Wir Gefühl stärken, wie jetzt die Eisaktion
Der am besten bewertete Faktor von Howden Turbo Frankenthal ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da kundenspezifische Anpassungen an das Produkt durchgeführt werden, immer wieder was Neues
Interessante Produkte, hoher Eigenfertigungsanteil, dadurch ergeben sich sehr interessante Aufgaben.
Mit unseren tollen Produkten ist für jeden eine anspruchsvolle Aufgabe dabei.
Für duale Studenten gibt es durch die hohe Fertigungstiefe sehr gute Einblicke in nahezu alle Bereiche des klassischen Maschinenbaus. Natürlich gibt es dennoch ab und zu mal eine Aufgabe, die etwas uninteressanter ist.
Wer sich einbringen möchte hat die Möglichkeit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen wo es die Abteilungsstruktur zulässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Howden Turbo Frankenthal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
da hamma noch Luft nach obe
Weiterbildungen werden teilweise inhouse gemacht, hier wird erwartet dass man gleichzeitig arbeitet, man lernt so natürlich recht viel! Fragen sollte man natürlich auch nicht stellen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
