Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungDie Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut.
Das man sich hier sehr wohl fühlen kann, die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich, fair und verständnisvoll.
Es gibt viele Events die den Teamspirit fördern, wie das Bowlingturnier, Wandertage, Rad- und Motorradausfahren, Teilnahme am BASF-FirmenCup und ähnliches. Auch in der Werksfeuerwehr kann man sich angagieren.
Zudem gibt es einen Firmenarzt, eine bezuschusste Kantine mit gutem und gesundem Essen.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert, gestaltet.
Betriebssport, Bowlingturnier, Kinderweihnachsfeier, Grillplatz, Fussballrasen
Freie Zeiteinteilung bei der Arbeit!
Dass zu selten auf die Basis gehört wird, die tagtäglich mit den Prozessen zu tun hat.
Wie sich gewisse Vorgesetzten verhalten.
Chronische Unterbesetzung in diversen Abteilungen, Großraumbüro
Langwierige Prozesse die man teilweise hat
Da fällt mir nichts ein. Es hat wohl einfach nicht gepasst. Kann passieren.
Das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit sollte erheblich verbessert werden.
Mitarbeiter nicht mit weiteren Aufgaben überlasten.
Howden Turbo macht sich viele Gedanken über die Zufriedenheit der Kollegen, leider hakt es an manchen Stellen wie etwa bei dem Thema Jobrad, das ist schade. Auch eine bessere Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Man sollte auf Führungsebene deutlich mehr auf seine Mitarbeiter hören und Sorgen/Bedenken zu neuen Prozessen/Tools/etc. nicht ignorieren.
Oft werden alte bereits ausprobierte Ideen als neu verkauft und eingeführt.
Es fehlt ein wenig die Konstanz bei eigentlich standardisierten Prozessen (durch vermeintlich neue Ideen)
Kommunikativer sein und sich mehr um ALLE Mitarbeiter kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Howden Turbo Frankenthal ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mehrere Geschäftsbereiche mit verschiedenen Turbomaschinentypen (Dampfturbinen, Turboverdichter, Gebläse, etc.) mit jeweils sehr interessanten Einblicken in den Turbomaschinenbau, Aufgaben und Herausforderungen. Viele Experten mit Fachwissen. Fertigung einzelner Bauteile, Endmontage und Leistungstest im gleichen Gelände. Verlängerte Werkbank für andere Standorte der gesamten Howden/Chart Industries Firmenstruktur.
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig.
Interessante Produkte, hoher Eigenfertigungsanteil, dadurch ergeben sich sehr interessante Aufgaben.
Da kundenspezifische Anpassungen an das Produkt durchgeführt werden, immer wieder was Neues
Mit unseren tollen Produkten ist für jeden eine anspruchsvolle Aufgabe dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Howden Turbo Frankenthal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
da hamma noch Luft nach obe
Weiterbildungen werden teilweise inhouse gemacht, hier wird erwartet dass man gleichzeitig arbeitet, man lernt so natürlich recht viel! Fragen sollte man natürlich auch nicht stellen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
