Ihr Unternehmen?
HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach außen wird gelebt, dass alle Mitarbeiter gleich sind, es ist aber überhaupt nicht so. Es gibt Hierarchien und das bekommt man zu spüren, wenn man den unteren Ebenen angehört.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt einfach an Menschlichkeit, da gibt es noch viel aufzuholen. Weniger Wert auf Dinge wie Mittagessen oder lustige Events legen, sondern mal am Miteinander arbeiten. Wirkliches Teambuilding, sich mit den Menschen, die für einen Arbeiten, auseinander setzen und nicht nur an der Arbeit messen. Nicht jeder Mensch ist gleich und findet das gleiche gut. Schaut nach den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter, schafft eine Vertrauensbasis und geht auf die einzelnen Bedürfnisse ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderne Arbeitsräume, digitales Arbeiten und ergonomische Möbel.
Die "niedrigeren" Angestellten sind ganz nett, alles was führt ist so lala
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stille-Post-Phänomen statt klare Worte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am besten ausgebildet herkommen, hier ist sonst Endstation (außer für Azubis bis zur Abschlussprüfung).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HT Defensio Dr. Hennig & Albrecht Rechtsanwälte Partnerschaft als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Offen und transparent informieren.