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Leipzig, 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine moderne Hochschule
gutes Miteinander, interessantes Aufgabengebiet, Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
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Gute Hochschule, engagierte Lehrkräfte, schöner Campus
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Die kurzen Wege und flachen Hirarchien.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast nur befristete Arbeitsverträge. Permanent neue Ansprechpartner. Die Arbeitsbedingungen sind nur durchschnittlich.
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Es gibt zu wenig Festanstellungen für Forschungstätigkeit.
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Nur kurze Projektlaufzeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Befristungen, was aber im Grunde nicht am Arbeitgeber liegt, sondern eher am Umfeld. Arbeitgeber versucht, das beste draus zu machen und sucht nach Verlängerungsmöglichkeiten
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Den bürokratischen Aufwand könnte man ein wenig reduzieren.
Auch die Leerkörper am MDV-Vollticket teilhaben lassen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HTWK Leipzig, University of Applied Sciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HTWK Leipzig, University of Applied Sciences schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTWK Leipzig, University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTWK Leipzig, University of Applied Sciences als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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