Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Huber 
Gebäudetechnik 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit
Miteinander
Nette Kollegen
TOP Ausstattung von Werkzeugen und Montagefahrzeugen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kurze Entscheidungswege
Uvm.
Bewertung lesen
Kurze und sehr herzliche Dienstwege, beste Ausstattung, überpünktliche Gehaltszahlung, Leistung wird honoriert - monetär und persönlich
Bewertung lesen
Sehr offenes Ohr für dir Belegschaft,
Viele Angebote für Vorsorge und Freizeit
Bewertung lesen
Hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, und alles ist sehr familiär.
Bewertung lesen
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fluktuation
Bewertung lesen
Manchmal ist das Feierabendbier nicht wirklich kalt
Bewertung lesen
Es gibt derzeit nichts schlechtes
Bewertung lesen
Darüber sprechen wir auf Augenhöhe direkt miteinander
Bewertung lesen
eigentlich nichts. und wenn wird es direkt besprochen und geklärt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Vorbereitung für die Azubis im 1. Jahr bevor es in die Schule oder über gehen. (Workshops zum Beispiel: Verteiler anschließen und auf was man achten muss)
Bewertung lesen
Gibt kaum etwas was man noch verbessern könnte bei dem aktuell nichts getan wird !
Bewertung lesen
Wie die Bewertung oben zeigt nichts...bzw wenn was verbessert werden muss wird dies umgehend umgesetzt.
Bewertung lesen
Schulungsangebot ausweiten.
Bewertung lesen
Macht bitte weiter so!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


ständige Weiterentwicklung sorgt für spannende und vielfältige Aufgaben
5
Bewertung lesen
Europa Park…wer baut schon „Achterbahnen“
5
Bewertung lesen
Interessante Projekte, abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Zum Tagesgeschäft kommen immer wieder interessante Projekte dazu.
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Arbeiten und Projekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auch bei den besten Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig. Ständige Kommunikation idt das A.O in dieser Firma.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Audstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und die Weiterbildungen (durch Interne/Externe) sind sehr interessant und bringen einen weiter
5
Bewertung lesen
Regelmässiges Weiterbildungsprogramm intern wie extern . Man wird fast schon aufgefordert sich weiterzubilden . Wunsch der Firma ist , dass alle auf dem neusten Stand sind . Hebebühnenführerschein und Ersthelfer sind verpflichtend , was sehr gut ist . Firma bietet auch möglichkeiten z.B. grosser Hängerführerschein o.Ä. zu machen .
5
Bewertung lesen
Es gibt jede Menge Schulungen die einem angeboten werden bei denen man jederzeit teilnehmen kann. Hat man einen bestimmten Wunsch bezüglich einer Schulung wird darauf geschaut wie sinnvoll es ist und wie viele Interesse vom Rest der Gruppe besteht.
5
Bewertung lesen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Es steht jedem eine Tür zum weiterbilfen Offen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huber Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Huber Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Gebäudetechnik als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huber Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Huber Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken