Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDer Umgang vor Ort also in Alf war sehr gut.
Gute Kantine, Lockere Arbeitseinstellung. Arbeitssicherheit hat sehr sehr hohen Wert
Soziales Umfeld und Mitarbeiterbeteiligung
Man wird entlassen, obwohl man seine Ziele erreicht hat und sogar dafür einen Bonus erhalten hat!
Produkte! Homeoffice wird nur in Ausnahmen erlaubt.
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Man sollte zu seinen Zusagen und Absichterklärungen stehen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Man sollte sich auch um die Belegschaft bemühen und nicht nur um die Belange der Aktionäre! Durchgeführte Mitarbeiterbefragungen werden nicht als Verbesserungspotential gesehen. Eine umweltbewusstere Ausrichtung wäre von Vorteil. Man kämpft lieber gegen die aktuellen Beschlüsse der Regierung für ein besseres Umweltbewusstsein, als sich mit diesen Problemen auseinanderzusetzen und es als Chance zu sehen! Man sollte nicht den Kopf in den Sand stecken. Man sollte sich besser um die Auszubildenden kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war OK - Sozialleistungen auch
Ca 13,5 Gehälter nach Tarif. Regelmäßige Tarifanpassungen. Sonstige Leistungen wie Wasser, Obst vorhanden. Für eine Firma in der ländlichen Region kein MUSS und somit Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Bildungsurlaub gibt es nicht!
