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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Human Solutions ist ein spannendes Softwareunternehmen. Die Kommunikation ist exzellent, die Arbeitsatmosphäre ist positiv, der Kollegenzusammenhalt ist stark und die Work-Life-Balance wird gefördert. Die Vorgesetzten sind vorbildlich, die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, die Gleichberechtigung wird aktiv unterstützt, das Gehalt ist angemessen und die Karrieremöglichkeiten gut. Meine über 20 jährige Karriere beim Unternehmen habe ich nicht bereut.
Team, Arbeitszeiten, tolle Produkte und Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Eine Erneuerung ist langsam notwendig. Es ist zwar von Vorteil wenn die Mitarbeiter viele Jahre Erfahrung im Unternehmen gesammelt haben, aber so langsam müssen die Junngen ran.
Frei verfügbare Homeofficetage für alle
Tauscht die Führungsetage aus!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Human Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung der Work-Life-Balance für das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Arbeitszeit effektiv zu nutzen und gleichzeitig genügend Zeit für ihr persönliches Leben zu haben.
Dank Arbeitszeitkonto können Überstunden problemlos abgebaut werden.
Auf dem persönlichen Stundenkonto wird Mehrarbeit festgehalten und kann grundsätzlich in Zeiten von geringerer Arbeitsbelastung abgebaut werden. Stunden oberhalb einer Kappungsgrenze gehen jedoch verloren.
Für Teilzeitkräfte optimal
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Konfliktfällen stellt der Vorgesetzte sich taub. Die Rechtsabteilung wird es schon regeln. Vorsicht, wer Recht hat, bekommt nicht automatisch Recht!
Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen und sind zu oft nicht nachvollziehbar.
Durchweg nettes und freundliches Management. Teilweise erfüllen Führungskräfte ihre Vorbildfunktion nur bedingt, etwa bei der Vorbereitung von Terminen oder Einhaltung von Prozessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Human Solutions bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen, Mentoring-Programme und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt klare Karrierewege und Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln.
Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden vom Vorgesetzten gefördert.
Neben Fortbildungskursen zu Excel und Word, finden hin und wieder Gruppenweiterbildungen statt. Persönlichkeitsentwicklung ist jedoch zu teuer!
Allgemeine Fortbildungen. Wenig spezifisches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Human Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Human Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Human Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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