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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Grundgedanke von Humanas ist toll...
Dieser Punkt ist nicht zu beantworten.
Ein Top Konzept. Was auch eingehalten wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das liest man zwischen den Zeilen, denke ich.
Keine Wertschätzung, schnelles Wachstum und vergessen was der Ursprung vom Konzept ist. Bodenhaftung fehlt...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vom hohen Ross runter steigen. Dann gäbe es auch weniger Fluktuation im Unternehmen. Es hat Gründe warum die Leistungsträger gehen. Das war meiner.
Genauer hinsehen und nicht zu schnell entscheiden, Ziele wieder fokussieren, HR fördern, ON BOARDING STATT OFF BOARDING!
Versuchen feste Nachtwachen einzusetzen. Im Haus müssten Beschattung angebracht sein. Klima im Büro.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HUMANAS Pflege ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe ich wiedergefunden Dank Humanas
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMANAS Pflege ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbst wenn klare Kommunikationswege eingehalten werden, ist eine Verständigung auf der sachlichen Fachebene erschwert, da im Management kaum Pflegeerfahrung vorliegt und die unterschiedlichen "Pflegeperspektiven" keinen gemeinsamen Nenner finden. Es ist aber nicht so, dass niemand verstehen möchte. Eher das die Masse an Daten nicht sinnvoll verarbeitet wird, um Unternehmens - bzw. Altenpflegeziele zu erreichen.
Findet nur bei Problemen und Forderungen statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fand nicht statt. Man war nur für den Geschäftserfolg als Werkzeug eingesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUMANAS Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HUMANAS Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUMANAS Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUMANAS Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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