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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt, tolle Kolleg*innen
Teilweise gibt es die Möglichkeiten eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen.
Bewertung lesen
Fairer Umgang miteinander, offen für Neues, Mitarbeiter und Kundenorientiert
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Zukunftsorientiert und immer einen Schritt voraus
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Einfach die tollsten Projekte!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht um das Unternehmen, GF hat den Focus und Interesse am Unternehmen verloren und geht andere Wege. Viele kapitalintensive Fehlinvestitionen.
Parkplatzsituation - wird sich aber in paar Jahren ändern, da Neubau in Planung!
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Die Strukturen wachsen nicht so schnell wie das Unternehmen
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Das Unternehmen ist in vielen Bereichen noch in 1990
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Verkehrsanbindung und Parkplatzsituation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte Präsenz zeigen. Geld sinnvoll in das Unternehmen investieren.
Entscheidungen sollten schneller erfolgen-> Entscheidungsprozesse zu langsam
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Besser auf die Mittarbeiter eingehen!
Mehr Freiräume lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ib company ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr vielfältige Aufgaben, interessant
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ib company ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel "Flurgeflüster", sonst kaum Informationen
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen gibt es, Aufstiegschangen so gut wie nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ib company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ib company schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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