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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEndlich mal ein Typ an der Spitze ders kann, motiviert und nicht die Leute immer runter zieht. TUI ist ja auch kein schlechter Arbeitgeber. Man gibt sich Mühe und zu verstehen und zu verstärken. Aufstiegsmöglichkeiten gibts genug.
Klasse Vorgesetzten und gutes Mitarbeiter in der Abteilung
das Haus an sich ist wunderschön und hat viel potenzial
keine Konstante, keine Team durch hoch Fluktuationsrate, zu viele Intriegen in der Führungsebene inklusive dem angeschlossenem Resort
Arbeitszeiten teilweise zu lang, stressig in den Sommermonaten, sehr schlechte Uniformen
zu viel Tratsch und Klatsch
Neue Uniformen, mehr Personal im Sommer und Leute, vor allem AL's holen aus der Region, damit die Wechsel mal aufhören!
das Hotelkonzept komplett überarbeiten und aus Fehlern der Vergangenheit lernen
Checkt die Al, wollen diese wirklich das Optimum für den Betrieb?
Der am besten bewertete Faktor von Iberotel Fleesensee ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ja, ist gut, kann man aushalten...
alles sauber und ordentlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iberotel Fleesensee ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider erkennt das Stammteam nicht die Leistungen des Vorgesetzten an. Mobbing mal von anderer Seite
seit April 14 gehts spürbar bergauf. Nur, warum lassen die das nicht so laufen?
hat die letzen Jahre sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine, wird sofort abgeblockt und wenn man sich privat weiterbildet gibt es keine hilfestellung in irgend einer form
Karriere ja, Weiterbildung eher weniger, der AL kann auch nicht mehr als ich!
mir wurden vom Direktor gute Aussichten gestellt -klasse
