Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage ist sehr gut und leicht zu erreichen. Eine Catering-Firma und ein Essensraum sind vorhanden. Der Kickertisch kann in den Pausen benutzt werden. Wasser- und Kaffeeautomaten sind kostenlos. Die Küche ist voll ausgestattet und kann von jedem benutzt werden.
Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkmöglichkeiten (nur für die Vorgesetzten). Der Parkplatz muss ständig auf der Straße gesucht werden. Zu wenig Toiletten und kein Pausenraum (außer Essensraum, der aber immer zu Pausenzeiten voll ist)
Kommunikation im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in: Modernisierung, Transparenz, Prozessen und Abläufen, Fachpersonal, Kommunikation mit Mitarbeitern und zwischen den Abteilungen, Zusammenhalt der Mitarbeiter und berufliche Weiterbildung
Bessere "Benefits", bessere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von icam systems ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich ist es sehr entspannt, was Urlaubsplanung oder Überstundenabfeiern angeht. Es gibt Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Allerdings muss man u.U. eigene zusätzlichen Bildschirme vorhanden haben. Wenn man über eigene privaten Probleme oder Anliegen offen redet, wird man mehr Verständnis bekommen, dies kann aber auch zum Thema für die Lästerei werden. Also muss jeder für sich selber wissen, ob man so viel von sich Preis gibt.
Termine machen ist schwer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von icam systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt und werden auch nicht formuliert. Wenn Geschäftsleitung mit einem zufrieden ist und der/diejenige direkt sagt, dass er/sie mehr will oder sich weiterbilden würden, hätte man vielleicht eine Chance. Oft wird der/die Kollege/in gefragt, was sie gerne machen würde und wenn es plausibel genug klingt, bekommt man das. Weiterbildung wird je nach Wunsch der Mitarbeiter und nicht nach Bedürfnissen der Firma gerichtet und wenn die Weiterbildung zu teuer ist, wird man vertraglich für ...
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- icam systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet icam systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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