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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungVerständigung von den Untertanen, echt gutes zusammenhalten, da passt das Kollektiv
Bei Problemen/Fragen wird schnell nach einer Lösung gesucht
man kann wenigstens mit ihm reden er ist schon freundlich aber könnte mehr wert geben den mitarbeiter
Das jeder eine Chance bekommt, egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, Deutsch oder Ausländer.
Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann man sich nicht wünschen
Der psychologisch , sehr üble, unmenschliche Umgangston, voll übergriffen,
kein nacht zuschlag keine heisse getränke keine fahrtstunden zahlung nur benzin
Rücksprache mit Mitarbeitern, Meinungen vorbringen, Arbeitsverbesserungen, angehen.
an sturm schnee wintertagen könnte man echt mal auch an mitarbeiter denken u.heisse getränke kaffee tee anbieten das macht die firma bestimmt nicht pleite würde monatlich 2x höchstens 15-20€ kosten man das sollte man schon uns gönnen
Der am besten bewertete Faktor von ICPS ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabenstellung eine Herausforderung, mit Mitmenschen, ist soweit vertretbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICPS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewustsein, und Sozialbewustsein unterschiedlich gestaltet
lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung weniger Chancen, Konkurenzkampf
