Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, die Bezahlung ist gut und der Job macht jeden Tag Spaß. ( Seit 2 Jahren)
Dass man sich in der Firma wohl fühlt und nicht den Eindruck hat, man sei als Mitarbeiter unwichtig.
Das WC ...war immer sauber weil für alle da...Auch für die Antreiber!
Tolles Produkt & Tolles Arbeitsklima
Da fällt mir spontan nichts ein
Keine Kommunikationsmöglichkeiten zwischen MA & GF
Das abgebrühte Verhalten....widerlich!
Die Vertriebsmitarbeiter müssen die potenziellen Kunden überreden ein veraltetes Produkt im Abo zu erwerben. Das Produkt entspricht in keinster Weise den modernen Standards. Mitarbeiter werden extrem kontrolliert und teilweise wird auch ins Privatleben eingegriffen.
Nicht zu empfehlen da selbst der Harz 4 Satz höher ist als das Fixum.
Die Vertriebsabteilung vergrößern
Eine Tankkarte für Außendienst MA ist dringend notwendig! Stornohaftung sollte reduziert werden!
Beide Vorgesetzten raus & zeitgerecht neues Produkt!
Der MA ist nur so gut wie sein Arbeitsplatz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Idee Kaffee OCS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zeitinvestition lohnt sich auf dem Bankkonto des Mitarbeiters nicht.
Das Fixum hat Sozialleistungsniveau!
Absolut veraltete Verprovisionsierung und Stornorückzahlung!
Kein Beruflicher Aufstieg möglich, Persönlichkeitsentwicklung gleich Null. (Bevormundung)
Überdenken Sie Ihr Systhem dann hat man auch zufriedene Mitarbeiter und bessere Leistungen/ Umsätze!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
