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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Untenehmen befindet sich in einer Umstruckturierung. Der Geschäftsführer hat hohe Kompetenz ist Fair und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre, Gelegenheiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, Gelegenheiten für das Einbringen eigener Ideen, Flexibilität, Eigenverantwortung
Arbeitgeber gibt jedem Mitarbeiter viele Freiheiten und Möglichkeit zur Selbstorganisation.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant. Auch ältere Mitarbeiter sind gefragt und können in diesem Unternehmen arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt war bis auf wenige Ausnahmen gut bis sehr gut.
Mir fällt aktuell nichts nennewertes ein!
Wer sich als Mitarbeiter langfristig eine Perspektive aufbauen möchte ist von Anfang an in diesem Unternehmen fehlplatziert!
Vereinzelt an der Kommunikation arbeiten, Guten Mitarbeitern entsprechendes Feedback und Wertschätzung vermehrt entgegen bringen!
Noch etwas mehr Flexibilität für Neues.
Sollte die Geschäftsführung nicht kurzfristig ihr Verhalten und ihre Einstellung ändern, so sollte diese umgehend ausgetauscht werden. Engagierte Mitarbeiter sollten gefördert und leistungsgerecht entlohnt werden. Wichtige Informationen sollten auch innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von IHD Inkasso ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte bzw langjährige Kollegen werden unter der Belegschaft sehr geschätzt und mittlerweile auch schmerzhaft vermisst.
Ob alt oder jung, alle Kollegen werden gleichbehandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHD Inkasso ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching werden angeboten.
