Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubtInnovativ, neueste Technik.
Es gab mal eine Zeit, da lief es richtig gut. Gute Kommunikation zw. Vorgesetzten und Mitarbeiter. Das hat sich aber komplett geändert. Mitarbeiter werden regelmäßig ausgetauscht, hetze und Intrigen stehen nun an der Tagesordnung.
Fortschritt wird gebremst.
Frühzeitig auf die Mitarbeiter hören.
Abteilungsleitung Trocknung durch eine kompetente Person ersetzten.
Die Mitarbeiter weniger/gar nicht in ihrer Freizeit kontrollieren (GPS im Auto)
Anständige Aufträge an Land ziehen!
Man sollte weniger über Mitarbeiter herziehen und mehr am Umgang arbeiten. Der Ton der im Betrieb herrscht geht prinzipiell unter die Gürtellinie.
Der am besten bewertete Faktor von IHS-Rheinland ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neueste Geräte.
