Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Kollegen von denen man sehr viel Unterstützung Erfährt.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Tankgutschein, VWL, Zuzahlung beim Mittagstisch
Interessante Aufgabenstellungen
KMU mit flachen Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
E-Mail Programm, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel schon etwas gebraucht.
Viel reden, wenig davon umsetzen.
Anregungen der MA werden zwar ab und an angehört, aber nicht für "voll" genommen.
Beratungsresistenz, Verantwortung wird abgeschoben aber nicht abgegeben!
das Emailsystem ist, naja, verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
In die vorher genannten Punkte investieren.
Verbesserungsvorschläge von MA annehmen und umsetzen. Kritik annehmen und darüber diskutieren.
die Außendarstellung intensiver gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von iie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut.
Geholfen wird definitiv. Auch wird über die Kollegen mehr oder weniger gesprochen.
Einer für Alle, Alle für Einen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iie ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist gut, aber kann natürlich immer verbessert werden.
Konstruktiver Kritik wird keine Beachtung geschenkt.
für die Ausübung der Arbeit gut, wird aber auch stetig verbessert
Beratungsresistente Geschäftsleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man sehr gut vom Unternehmen unterstützt
Wird in einigen Bereichen nicht angeboten und auch nicht erwünscht.
wer möchte und sich engagiert hat alle Möglichkeiten
Ausbildungsbetrieb seit über 20 Jahren
... wozu ist denn sonst die Freizeit da?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.