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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich gehalt auszahlen. Auf kleinere wünsche eingehen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeiter überarbeiten.Versprechen nicht halten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte an einfache versprechen hslten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Impress wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Impress schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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