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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für Mitarbeiter*innen
Außer den Sozialleistungen nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extreme Launenhaftigkeit, Überheblichkeit!
FSJ und Auszubildende werden dort wie Müll behandelt. Man schickt sie hin und her nach Lust und Laune, kein Respekt. FSJ machen die Arbeit der Erzieher, während diese rauchen sind oder am Handy sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht überprüft ihr mal an und ab ob die Mitarbeiter auch ihre Arbeit machen (Beobachtungen, Angebote, Portfolio, am Handy sitzen, rauchen gehen, Partizipation leben und auf Kinderrechte achten).
Sich und sein Handeln hinterfragen!
Kommunikation, Papierverbrauch verringern, Mitarbeiter gerecht behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von in via stuttgart ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Erzieher kann man schon Privatleben gut handeln.
Gleitzeit möglich!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von in via stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufsteigen können nur die, die gut reden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- in via stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet in via stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in via stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei in via stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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