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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und geben ihr Bestes. Das Team besteht aus Menschen, die mit Leidenschaft hinter dem Produkt stehen, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. INAIA ist ein guter Arbeitgeber, der seine eigenen Werte sowie die seiner Mitarbeitenden lebt und respektiert.
Ich arbeite seit einigen Jahren bei INAIA und bin sehr zufrieden. Besonders schätze ich die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Das Team ist kollegial, und auch in stressigen Zeiten bleibt die Führungsebene geduldig und lösungsorientiert.
Die Work-Life-Balance ist fair Ideen und Anregungen werden gehört, und es herrscht eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung. Wer ein stabiles Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven sucht, ist hier genau richtig.
If you enjoy a fast-moving environment, challenges, innovation, and a respectful and inclusive workplace, with INAIA you can truly thrive!
Vielen Dank an INAIA für die Schaffung einer Kultur der gegenseitigen Anerkennung und Dankbarkeit. Das hilft unserem Team problemlos gut zusammen zuarbeiten!
Islamic FinTech
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fehlt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller noch Größer werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, man muss nur nachfragen. Man wird aber auch aktiv gefordert & man lernt viel aus anderen Bereichen kennen.
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Weiterbildungen und schafft Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Man kann sich bei INAIA sehr gut weiterbilden, weil die Geschäftsführung großen Wert auf Weiterbildungen legt! Für beide Geschäftsführer ist es von großer Bedeutung, sich akademisch weiterzubilden.
Es bleiben keine Wünsche offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INAIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet INAIA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INAIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INAIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INAIA
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INAIA
Branchendurchschnitt: Finanz
































