Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
ParkplatzStellung von kostenlosen Parkplätzen
Ein paar nette Kollegen die die Ausnahme ilden.
Die Zuganbindung
Die Zuganbindung
keine Kommunikation, Sorgen werden nicht ernst genommen
Der Umgangston, neue Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. Sobald man sich umdreht, wird über einen gelästert.
Es wird mit zweierlei Mass gemessen.
Komminikations und Sozialkompetenz stark ausbaufaehig.
Es wird mit Zweierlei Mass gemessen
bessere Kommunikation, Mitarbeitersorgen ernst nehmen
Schulungen fuer Vorgesetzte ansetzen.
Fuehrungs und Sozialkompetenz entwickeln.
Fair mit den Mitarbeitern umgehen, besonders wenn es ums Gehalt geht.
Schulung der Fuehrungskraefte.
Zeiterfassung einfuehren.
Zeiterfassung, Mehr Gehalt, Fairness ausüben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inco logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere auf jeden Fall, nur du nicht
