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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ihm ist es wichtig das man weiß wovon man redet und sich eine orthopädische Fachkenntniss aufbaut oder bereits mitbringt.
Er fördert einem in diesem Punkt auch.
Problemlösungskompetenz.
Nimmt meist Gefühle von Mitarbeitern wahr und hält auch Gespräche über diese. Das ist bei der emotionalen Belastung in der Praxis sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann sehr launisch sein von jetzt zum anderen Moment und man weiß den Grund manchmal nicht. Lasst es dann am Personal aus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingo Natzschka ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal launisch
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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