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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten. Hier wird es einem nie langweilig. Man lernt permanent neues dazu und hat jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Flexible Arbeitszeit, Home-Office
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur, was explizit schriftlich festgelegt ist, gilt.
Niedriges Gehalt, Unprofessionalität beim Management
Keine Kommunikation.
Keine Planung in der Fertigung
Keine Erfahrung im führen von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken über das Thema: Wie zeige ich meinen Mitarbeitern, dass ich sie wertschätze.
Faires Gehalt, Professionalität, pünktiche Gehaltszahlungen
Fertigungsprozesse optimieren.
Management Schulen.
Fairer bezahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von inno-spec ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, familienfreundlich, es wird flexibel auf die individuelle Situation eingegangen
mobiles Arbeiten möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird unterstützt und gefördert
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inno-spec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet inno-spec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inno-spec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inno-spec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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