Ihr Unternehmen?
Innovationszentrum Niedersachsen Strategie und Ansiedlung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaum Stressfaktoren, extrem hoher Anteil Remotearbeit möglich - was bis zur Geschäftsführung aktiv gelebt wird.
innovative Themen, zwischen Politik und Wirtschaft, mit Kindern arbeiten möglich gemacht wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Inhaltliche Arbeit. Fast zu 100% Veranstaltungsmanagement.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Innovationszentrum Niedersachsen Strategie und Ansiedlung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern man ungleiche Bezahlung ausklammert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innovationszentrum Niedersachsen Strategie und Ansiedlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Innovationszentrum Niedersachsen Strategie und Ansiedlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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