Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist fast nie vor Ort und das sog. Managementteam bekämpft sich gegenseitig. Das Unternehmen braucht eine richtige Führungspersönlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von inos Automationssoftware ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig wo man kann
Alle halten zusammen, man hilft, wo man kann.
Die meisten sind super nett und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inos Automationssoftware ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im technischen Bereich sehr sehr schlecht. Man ist quasi ständig unterwegs. Kurzfristige Planänderungen sind Standard. Ich hatte 75% Auswärtstätigkeit. Beim Einstellungsgespräch hatte man mir gesagt das es nur in seltenen Fällen vorkommt, dass man mal mehr als 2 Wochen am Stück beim Kunden vor Ort ist. Diese Aussage war leider eine bewusste Falschaussage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote seitens des Arbeitgebers.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inos Automationssoftware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet inos Automationssoftware schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inos Automationssoftware als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


























