Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTechnische Wissen.
Wechselhafte Aufgaben, offene Kommunikation mit Sinn für Humor, flache Hierarchie.
Hoch-innovative, anspruchsvolle Branche, offene, warme Arbeitsstimmung
Ideale Zusammenarbeit, Wohlfühlklima.
Siehe oben.
Die Industrie, wo inos tätig ist, macht Kreativität und Engagement "blühen" nicht leicht
Überstunden und last-minute Änderungen am Arbeitsplan.
Mehrere "last-minute" Veränderungen im Plan
Der Geschäftsführer ist fast nie vor Ort und das sog. Managementteam bekämpft sich gegenseitig. Das Unternehmen braucht eine richtige Führungspersönlichkeit.
Bessere Vorbereitung und Organisation in Projektabwicklung
Mehr Team-Events. Beförderung der "Corporate Identity".
Bessere Aufteilung der Projekte.
Der am besten bewertete Faktor von inos Automationssoftware ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig wo man kann
Alle halten zusammen, man hilft, wo man kann.
Die meisten sind super nett und hilfsbereit.
Sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen, man wurde bei Problemen immer unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inos Automationssoftware ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Kunden wird man eher belächelt. Schlechter Ruf.
Das Image der Firma intern wird von einer Einstellung geprägt, dass man sich schlechter spricht als man wirklich ist. Erfolge werden nicht ausreichend wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote seitens des Arbeitgebers.
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