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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INPLAN
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INPLAN
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich im Team sehr wohl, der Umgang ist kollegial und man kann sich auf die Leute verlassen. Auch das flexible Arbeiten klappt gut. Wenn man ein Anliegen hat, wird zugehört – das ist nicht selbstverständlich. Die Firma ist nicht perfekt (welche ist das schon?), aber man merkt, dass sich Mühe gegeben wird.
Und weil hier auf Kununu leider jemand falsche Eindrücke hinterlassen hat: Ich arbeite jeden Tag hier und kann sagen – vieles davon stimmt so einfach nicht. ...
Faires Miteinander, stabile Abläufe und gute Zusammenarbeit. Die Geschäftsführung ist aktiv im Tagesgeschäft und hat echtes Interesse daran, dass es dm Team gut geht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einzelne interne Prozesse könnten manchmal etwas klarer sein – gerade für neue Kolleg:innen. Aber mit ein bisschen Eigeninitiative kommt man gut rein.
Und schade finde ich, dass manche Ehemalige online ein Bild zeichnen, das dem Alltag hier nicht gerecht wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt ehrlich gesagt nicht viel ein. Vielleicht könnte man ab und zu noch früher über Veränderungen informieren, aber das ist wirklich Jammern auf hohem Niveau.
man sollte ehrlich sein und das Unternehmen schließen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von INPLAN ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Büros sind funktional, Technik ist modern, alles was man braucht ist da.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Weiterbildungsangebote (besonder KI aktuell), aber man muss auch selbst aktiv sein. Wer was will, bekommt auch Unterstützung.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INPLAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INPLAN schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INPLAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INPLAN als eher modern.