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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den menschlichen Umgang, das Vertrauen und den Zusammenhalt. Ich habe mich bei INPLAN wirklich wohlgefühlt und würde gerne wieder dort arbeiten.
Ich fühle mich im Team sehr wohl, der Umgang ist kollegial und man kann sich auf die Leute verlassen. Auch das flexible Arbeiten klappt gut. Wenn man ein Anliegen hat, wird zugehört – das ist nicht selbstverständlich. Die Firma ist nicht perfekt (welche ist das schon?), aber man merkt, dass sich Mühe gegeben wird.
Und weil hier auf Kununu leider jemand falsche Eindrücke hinterlassen hat: Ich arbeite jeden Tag hier und kann sagen – vieles davon stimmt so einfach nicht. ...
Faires Miteinander, stabile Abläufe und gute Zusammenarbeit. Die Geschäftsführung ist aktiv im Tagesgeschäft und hat echtes Interesse daran, dass es dm Team gut geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es nichts Wesentliches, das ich hier nennen könnte. Ich habe mich rundum wohlgefühlt.
Einzelne interne Prozesse könnten manchmal etwas klarer sein – gerade für neue Kolleg:innen. Aber mit ein bisschen Eigeninitiative kommt man gut rein.
Und schade finde ich, dass manche Ehemalige online ein Bild zeichnen, das dem Alltag hier nicht gerecht wird.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas häufiger gemeinsame Teamevents. Viel mehr fällt mir aus meiner Zeit ehrlich gesagt nicht ein.
Mir fällt ehrlich gesagt nicht viel ein. Vielleicht könnte man ab und zu noch früher über Veränderungen informieren, aber das ist wirklich Jammern auf hohem Niveau.
man sollte ehrlich sein und das Unternehmen schließen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von INPLAN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, ohne Ellenbogenmentalität. Wenn jemand Hilfe brauchte, war Unterstützung da.
Kein Konkurrenzkampf, familiär
Man unterstützt sich gegenseitig. Wenn jemand Hilfe braucht, findet sich immer jemand. Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen klappt die Zusammenarbeit meistens problemlos
Verlässlich, hilfsbereit, fair
der einzige Lichtblick
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsangebote (besonder KI aktuell), aber man muss auch selbst aktiv sein. Wer was will, bekommt auch Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INPLAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INPLAN besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INPLAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INPLAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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