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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles andere. Man kann sehr selbstständig arbeiten und wird immer freundlich und gut behandelt. Fragen werden schnell beantwortet und man kann immer auf Unterstützung und Ausbildung zählen.
flache Hierarchien, hohe Transparenz, das Unternehmen ist in allen Geschäftsfeldern nach Case Management Qualitätsstandards zertifiziert (DGCC).
Ich konnte das Unternehmen problemlos verlassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Unaufrichtigkeit, Ausnutzung der Mitarbeiter, Bruch der vertraglichen Vereinbarungen und Absprachen, Unfairness. Einmal abgesehen von der absolut schlechten Lage des Büros, in dem man täglich entgegen der Versprechungen antanzen muss. Fehlende Standards. Fehlende Vorlagen für Dokumente, fehlende Struktur, es fehlt einfach alles...
manchmal zu enge personelle Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für die freiberufliche Arbeiten sollte angepasst werden
Schön wäre das Leben von simplen Werten wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertragseinhaltung. Davon fehlt leider alles. Ich habe in meinem Berufsleben keinen schlechteren Arbeitgeber erlebt
mehr Mitarbeiter:innen, auch auf Honorarbasis, in bisher schwach besetzten Regionen akquirieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InReha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet InReha schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InReha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InReha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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